为深入贯彻党的二十大精神和教育部“高校访企拓岗促就业”专项行动要求，全面深化产教融合，进一步健全“学校统领、学院主抓、部门协同、全员参与”的就业工作机制，精准对接用人单位需求和就业能力需要。走进企业深化合作，与企业建立稳定的、高质量的实习和就业基地，大力开辟市场化、社会化就业渠道，全力促进毕业生高质量就业。5月18日，凯光集团来到土木工程学院开展本科毕业生专场招聘会，我院各班本科毕业生参加此次招聘会。
招聘会开始，企业负责人简单介绍了凯光集团的集团理念。在引进人才方面，凯光建立高标准、适度超前的人才引入机制，开辟校园招聘、社会招聘、海外引进等渠道，广纳贤才，严格筛选，大浪淘金。在培训人才方面，凯光建立了全方位、系统化的培训体系，以文化融入为关键，以计划管理为核心，培养了一批又一批努力拼搏、开拓进取的凯光人。在晋升人才方面，凯光的高速、多元化发展，为每一个凯光人提供了广阔的发展空间和晋升平台。员工的主观能动性得到了最大限度地发挥，内在潜力得到了最大程度地挖掘，公司内部也因此形成了良好的激励氛围。
随后，企业负责人向大家详细介绍了企业的工作流程和管理模式，同时对同学们提出的疑问进行了详尽的解答，让同学们对企业的工作有了更直观的了解和认识，收获颇丰，对凯光集团有更深入的了解。同时，企业负责人也与同学们进行了深入的探讨，分享了自身的工作经历和对当前行业发展的看法。
本次招聘会的顺利举办，有利于巩固校企双方合作关系，搭建毕业生与用人单位的交流平台。学院将持续为毕业生提供指导与服务，助力毕业生更加充分和更高质量就业。